Después de más de un siglo de celebración, el 8 de marzo sigue colmado con protestas de mujeres por la igualdad. Es un día para celebrar la participación de las mujeres en segmentos en todas las sociedades. Es un día para recordar que los prejuicios y discriminaciones siguen siendo obstáculos para su plena participación en muchos sectores.

Esto es definitivamente cierto en el ámbito político, en industrias como la del cine donde las mujeres reclaman más espacio y reconocimiento ... En este panorama global, la industria pesquera no es una excepción. A escala mundial, la industria pesquera, con todas las actividades incluidas, ofrece trabajo a 120 millones de trabajadores, de los cuales la mitad son mujeres. Pero, ¿cuánto representan sus ingresos totales? 10% ¿Hasta qué punto las leyes y reglamentos han tenido en cuenta sus situaciones? ¿Cuántas posiciones de CEO ocupan las mujeres? 1% dicen las últimas investigaciones. Pero hoy en día las mujeres de la industria pesquera de diferentes partes del mundo han decidido reclamar su parte justa de la atención de los medios de comunicación. Aquí hay algunos ejemplos notables, entre muchos.

La Red Australiana de la Mujer de la Comunidad Productos Pesqueros (WINSC, según sus siglas en inglés) revela en su sitio web los retratos de decenas de mujeres que trabajan en todos los segmentos de la industria, desde pescadoras hasta gerentes de planta, desde profesoras hasta vendedoras de productos del mar.

"El propósito es hacer visibles a las mujeres que trabajan en las industrias pesqueras 'muy visibles', visibles para sus comunidades e industrias, visibles para los tomadores de decisiones. Las mujeres son un eslabón increíblemente esencial en la cadena de la comunidad de productos del mar y queremos que el mundo sepa de ellas", explicó Leonie Noble, presidenta de WINSC. winsc.org.au/international-womens-day/

MATIS, la compañía islandesa encargada de establecer el Congreso Mundial de Productos del Mar en Reykjavik, en septiembre de 2017, esperó el 8 de marzo para lanzar un concurso de video, pidiendo a los participantes que llamaran la atención sobre brechas y desafíos, como tambien a alentar una colaboración global y más fuerte de la Mujer en la industria pesquera. Este concurso está abierto aquí www.womeninseafood.

En el Reino Unido, Seafish también está apoyando el Día Internacional de la Mujer con una serie de estudios de casos para mostrar a mujeres del Reino Unido que ya trabajan en el sector. www.seafish.org/training/careers/women-in-seafood

"Nosotros en Seafish estamos comprometidos a lograr un mejor equilibrio de género para la industria. También estamos apoyando una nueva investigación para mover la conversación, estamos preguntando a los líderes de los productos del mar, ¿qué es lo que te detiene? Y los resultados pronto se publicarán ", dijo Mel Groundsell Seafish UK, directora de Relaciones Corporativas. Vea la encuesta aquí www.internationalwomensday.com

¿Alguna vez has oído hablar de hombres lanzando un sitio web específico para presentar sus perfiles? No. Porque no lo necesitan. En la industria pesquera cada día es un día de los hombres y el desequilibrio es para su ventaja.

Recuerdo haber asistido al North Atlantic Seafood Forum de 2012, la conferencia mundial sobre productos del mar que reúne a cientos de líderes empresariales. Ese año, de los 70 oradores, no más del 5% eran mujeres. Bajo la presión de las feministas individuales, incluyéndome a mí misma y la presión de grandes patrocinadores como la FAO, los organizadores de la NASF han hecho un esfuerzo real para mejorar el equilibrio de género de los oradores. Nos complace ver que este año, que NASF dará el micrófono a un 19% de mujeres oradoras. ¿Qué dice? Que con un poco de esfuerzo y buena voluntad las cosas se pueden hacer de manera diferente.

Es hora de que la industria pesquera cambie de actitud y que las mujeres continúen la batalla. Con este propósito, junto con Pascale Baelde y otros profesionales, hemos fundado la Asociación Internacional de Mujeres en la Industria Pesquera (WSI, según sus siglas en inglés) www.WSI-asso.org. WSI ofrece una plataforma para compartir ideas y elaborar formas de aumentar el reconocimiento de las mujeres que trabajan en esta industria. WSI está compilando iniciativas como la anterior. Si sabe más, no dude en compartir con nosotros. También estaremos en la Exposición de Pesca de IslandiIcelandic Fisheries Exhibition), stand A70 para aumentar la visibilidad de las mujeres en la industria pesquera.